就労移行支援– エナベル市川で就職を目指す！ –

「いつかやりたい」と思うことがあっても、「なかなかやる気が出ない」「何かを始めても長続きしない」そんな風に感じた経験はありませんか？今回は、一度きりの人生を悔いなく過ごすための考え方のヒント“タイムバケット”を作るプログラムを行いました。 ...

今回は「STAR法」という手法を使って、自分の経験を分かりやすく伝える練習をする回でした。 就職活動の面接でよく聞かれる「強み」や「頑張ったこと」を整理するために、経験を 状況（S） 課題（T） 行動（A） 結果（R） の4つの要素に分けて書き出す方法...

今回は、通所を続けるための習慣を整理し、安定して通うことが働く力に直結することを再確認する回でした。 過去の通所実績を振り返りながら、通えた日・通えなかった日の理由を書き出し、自分の通所ペースや気持ちの波を見える化するワークに取り組みまし...

今回の集団プログラムは、障害者雇用に力を入れる企業の取り組みを紹介する回でした。 「特例子会社ってどんな会社？」「就労継続支援A型との違いは？」そんな疑問を持つ方に向けて、エナベル市川のジョブコーチ（職場適応援助者）が、千葉県内の特例子会...

今回の集団プログラムは、会計事務所で働いた経験のあるスタッフが、会計事務所の仕事内容や働き方を紹介する、ざっくばらんな座談会です。 簿記やパソコンを学んだメンバーに、今後の働き方の選択肢を広げていただくための参考になればという想いをこめて...

今回の集団プログラムでは、これまで取り組んできた仕事・勉強・趣味・家庭生活などを振り返り、頑張ったことや壁を乗り越えた経験を言葉にして整理しました。 メンバーのみなさんは、紙に書き出しながら「自分が意外と粘り強いことに気づいた」「当時は大...

今回の集団プログラムでは、就職した卒業生のメンバーHさんを招き、仕事の様子や今の生活についてお話を伺いました。 完全在宅勤務で働く卒業生Hさんに、1日の流れや仕事で意識していること、そして就労移行支援の経験で特に大切にしたことを語っていただ...

シリーズ第3弾となる今回は、これまでの練習をふまえて、より実践的なやりとりを体験しました。スタッフが演じる場面に「前は難しかったけど、今なら対応できそう！」という声も聞かれ、継続することの大切さを感じられる時間になりました。 この日は、「...

今回の集団プログラムは、これから就職活動にチャレンジする方や、すでに活動を始めたものの「このまま進めていいのかな」と悩んでいる方に向けて行いました。企業見学や実習、書類作成、面接など、実際に就職活動に取り組んでいるメンバーが体験談をシェ...

今回の集団プログラムでは、職場でのやりとりをテーマに、実践的なコミュニケーション練習を行いました。 「業務連絡と雑談の境界線」や「雑談の終わり方」など、日常でよくあるシーンをスタッフが実演。 「どんな受け答えが自然？」「相手にどう伝わる？...